終わった～！

今週の火曜日、子供の学校の役員の引継ぎがありました。私も自分の仕事をバトンタッチして、引継ぎ完了！

私の所属していたセクションは、他のセクションに比べてあまり仕組みが整っておらず、問題に直面した時にうまく対処できなかったので、今回それを手直しして引き継ぐことになり、そのプロジェクト・チームに入っていました。

ＰＴＡなど学校の保護者の会は、大体１年任期のところが多いと思います。４月に旧役員から引き継いだ時には、みんな組織や仕事を覚えるのに精一杯で混乱しがち。例年やっている事やその手法を深く考えずに踏襲してしまう。

仕事がこなれてきて、恒常的な問題に気づいた頃は、もう任期も後半に入っていて、「ここマズイんだけどな～」と思いながら、新役員に引き継いでしまう、というパターンが延々と繰り返されるんですな～。

でも、一緒にやった昨年度の役員さん達は、ほとんどのセクションでマニュアル作り（←ほとんどのセクションがちゃんとした物がなかった・・・）に取り組んだり、文書の保存方法を最新のものにしたり、お金の使いみちを見直したり、意欲的な人がいました。毎年のようにルーティンをこなすだけても批判はされないのに、これは素晴らしいことです。（もちろん、無関心な人も少なからずいたけどね）

学校の役員の仕事って、向上心を持ってやっても、なるたけ楽にやり過ごしても、報酬は出ないし、人事考課があるわけでもない。

でも、もっと良い方法はないか考えたり、仕組みを改良した上で次の人に引き継ぐ事って、すごく建設的ですよね。

私達プロジェクト・チームが考えた新しい仕組みもうまく機能するかどうか分からないけど、とにかく最善は尽くしたので満足です。３月４月は、これと自分自身の仕事のマニュアル作りでてんてこ舞いだったけど、今は達成感と開放感で気分が良いわ～。

これで役員双六は上がりなので、今後は悠々自適に過ごしたいものです。（とりあえず、撮りためたバレエ番組を見たい。２月から触ってないピアノ弾きたい・・・）